【保障公务员权益！不得开除以下4种情况公务员】 公务员权益 休息
时间：2018-07-23 23:21:27 来源：天一资源网 本文已影响 人 
公务员，是大家眼中的铁饭碗！尤其是在咱们传统思想的影响下，拥有一个铁饭碗是非常令人羡慕的事情！尤其是现在，大学生数量增多，而且，很多大学生对于自己的就业现状不满意的话，就会选择去考公务员、事业单位等公职！
每一年，都有两次公务员的考试，一次是国家组织的国家公务员考试，另一个是省公务员考试，都是选拔人才进入到公务员队伍的！而且，每一次的考试，都会有非常非常多的人参加考试！部分岗位，甚至上千人去争夺一个！用千军万马来形容，一点都不过分！
所以，真正想要考公务员的，必须要付出巨大的努力！
当然，也有不少人听过这样的言论，说公务员工资低，自己不屑于考，而考公务员的人大部分思想不够上进！想要一劳永逸！其实，这种言论不过是为了逃避自己不敢面对现实的说辞！笔者有好多朋友都考上了公务员，与他们在平时的相处中，很容易发现，这群人，思想很积极向上，看事情很透彻，大部分还很聪明，为人处世也很令人信服！哪怕这些人不考公务员，在社会中，也绝对是佼佼者！
一句话：想成功，不要找理由！
当然，考上公务员并非完全的稳定！犯了有些错误也将会被辞退！当然，其稳定性相对于企业来说，要好的多的多！
有需要辞退的情况，就有不允许辞退的情况！
第一种，因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的；
第二种，患病或者负伤，在规定的医疗期内；
第三种，女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
第四种，法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形；
其实，成为了公务员之后，只要好好工作，以这些优秀人才的能力来看，是绝对不会被辞退的！
事业单位面试备考
1.怎样看待朋友越多越好?
【参考解析】：第一，朋友是一个人工作生活中不可缺少的组成部分;第二，交朋友不在于多，关键在于精，好的朋友是我学习的榜样，是我工作生活的一面镜子，可以促使我进步，不好的朋友有可能使我走上歪路;第三，交友要慎，要有所选择。朋友有多种多样，有的是工作上相互支持的朋友，有的是生活上相互关心的朋友，有的是学习上相互交流的朋友，有的是业余时间相互娱乐的朋友，有的是办事上相互利用的朋友，有的是酒桌上相互吃请的朋友等;第四，要在本职工作的基础上交朋友。要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，取人之长，补己之短。要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格;第五，要交素质高，思想作风好，公正无私的朋友，不交和少交生意场上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友;第六，俗语说“君子之交淡如水”，交朋友的目的是共同提高，共同进步,不能出于私利而交朋友。
2.俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的?
【参考解析】：这句话主要是讲信用，诚信问题。
第一，什么是诚信?诚，即真诚、诚实;信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践;否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规;第二，诚信是人立身之本，是社会主义市场经济必须坚持的重要法则;第三，作为一名人民警察讲诚信尤为重要。人民警察是政府公务的执行者，是政府的代言人,人民警察讲诚信就是政府讲诚信，人民警察是社会优良风气的模范执行者，人民警察讲诚信才能带动全社会讲诚信;第四，人民警察讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信，为人民服务要讲诚信，在处理个人与他人，个人与社会的关系时要讲诚信。
【题目1】你希望从工作中得到的最大回报是什么?
【解析】分析：这个问题也直接涉及到考生的成熟程度。考生要特别注意：不能谈金钱。除非你是在谈判桌上，否则一定不要牵扯到金钱。
制胜回答：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己。
评价：这种复合式回答——成就感与能力的提高，会给主考官留下很好的印象。
【题目2】你长期的职业目标是什么?
【解析】分析：考生的回答可以反映出他对计划的态度，以及长远规划的能力。考生的计划方法、组织能力的潜力都会在回答中体现出来。
制胜回答：“我希望自己能在一个稳定的公司里担任领导者的角色。到目前为止，我的工作记录一直很出色，我相信这是劳有所获的结果。很显然，我的目标是能同时带领很多人，负责多个项目。
【题目1】你和别人相处如何?比如和你的同事。
【解析】经验告诉我们，至少二分之一的商务活动是和人打交道。处理人际关系的手段越高明，商务活动的效果就越好。应该说，在以前的工作过程中，我和我的同事相处很好，不过不是个人之间的交往。因为我知道，和同事友好相处对于我工作的成功至关重要。
(另一种回答)
过去我是个性格内向的姑娘，喜欢独来独往。对于我来说，处理人际关系的技巧真是不可企及。因此，我和同事的关系很难说融洽。现在我决心改变自己，以便和别人更友好相处。对此我很自信。
【题目2】你在压力之下干得怎么样?
【解析】我是个喜欢挑重担的人。对于我来说，压力可以给予我向自己挑战的机会。所以我总是要求在困难的条件下，独立自主地工作，以使检验自己能否在压力之下保持镇定。记得有一次，快要吃午饭的时候，我的领导问我和小王(我的同事)能否在1个小时内草拟出一份接待外宾的提纲，他们访问的时间只有一天。正好那天中午小王有一个很重要的约会。我便决定独自完成这件工作。我在计算机上工作了1个小时，终于按时完成了这份草稿。
【题目3】你工作的动机是什么?
【解析】我认为我工作的动机主要来自下面几个方面：
(1)工作本身?这项工作是否是我所感兴趣的，我是否能实现自己的潜力，我是否能很好地胜任它，我是否能学到新的技术，我是否能得到自身的发展。
(2)对自我价值的认识?我是否能得到别人的信任和尊敬，我是否有提升或晋级的机会。
(3)结果-我是否能有所报偿，比如丰厚的收入和稳定的雇佣。
面试和日常交流的逻辑表述有很大的不同。其中最大的不同在于考官和我们没有共同的生活沉淀，一旦进行简略交流，就会出现自我感觉说得很有逻辑，但别人就是听不明白的现象。而又因为面试时间非常有限，考官不能像我们的朋友或者家人一样了解我们的说话方式，同时他也没有之前的对我们背景知识进行填补，就会认为我们的逻辑不清。而我们自己呢，还认为自己表达的很清楚。
比如举一个日常的生活例子。有人问：包子怎么样?第一次听到这个问题都会产生一些疑问，什么包子、为什么问我、我应如何回答?但如果是和我一起工作三年的同事问这个问题，我马上就会清楚怎么答。因为这三年每天早上我都会在吉祥包子铺吃酸菜馅包子。所以这个问题的标准问法就是：“吉祥包子铺的酸菜馅包子怎么样?”这样一解释就很明了。为什么会有这种现象存在呢?因为有了之前大量的共同生活沉淀，所以在交流过程中有一定的简略描述也并不影响理解，但在考场上这一习惯就会让考官感到没有逻辑性。
那么怎样能提升自己的逻辑思维能力?语言逻辑练习不在“刻苦”在于“方法”。就是说训练让没有共同生活沉淀的人，能够在短时间内明晰你说的话。想要弥补自己在逻辑思维与语言表述上的欠缺，一定要有人训练、帮助你。这样长期的训练后，考生一定可以在面试环节中出色发挥。
