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  • 迟到处罚通报【关于迟到的处罚通报范文4篇】

    时间:2019-02-10 05:03:49 来源:天一资源网 本文已影响 天一资源网手机站

      对于迟到的员工,公司会对其做出处罚的通报,下面小编给大家带来关于迟到的处罚通报范文,供大家参考!

      关于迟到的处罚通报范文一

      兹有我公司生产部员工XX,该同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予XX同志严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

      再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。

      特此通知

      北京XXXX有限公司

      二零xx年三月七日

      关于迟到的处罚通报范文二

      近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

      1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

      2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

      请全体员工遵照执行!

      特此通知!

      xuexila     xxxx年xx月xx日

      关于迟到的处罚通报范文三

      各部门:

      近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

      1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

      2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

      请全体员工遵照执行!

      特此通知!

      人力资源部

      20xx-12-11

      关于迟到的处罚通报范文四

      XX公司各部、各班队:

      为了执行XX公司的劳动纪律,在2013年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。

      XX公司 行政室

      年6月19日
     

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    相关关键词: 关于迟到的处罚通报范文4篇

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